Chủ tịch phường giải thích việc bổ nhiệm hiệu phó mầm non sát thời điểm sáp nhập trường

Từ phản ánh của bạn đọc về việc UBND phường Bắc Gianh (Quảng Trị) ký quyết định bổ nhiệm thêm một hiệu phó trường mầm non trên địa bàn trong thời điểm tỉnh và Trung ương đang thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy, sáp nhập trường và giảm nhân sự quản lý, Tuổi Trẻ tìm hỏi người đã ký quyết định bổ nhiệm này.

Bổ nhiệm hiệu phó ngay trước thời điểm sáp nhập trường

Theo thông tin bạn đọc phản ánh, ngày 14-7, Chủ tịch UBND phường Bắc Gianh đã ký quyết định về việc bổ nhiệm chức vụ Hiệu phó Trường mầm non Quảng Phúc, là 1 trong 3 trường mầm non công lập trên địa bàn phường.

Theo quyết định này, bà T.T.M.V. (33 tuổi, trình độ Đại học Sư phạm Giáo dục mầm non, Tổ trưởng chuyên môn tổ mẫu giáo lớn Trường mầm non Quảng Phúc) được bổ nhiệm giữ chức Hiệu phó nhà trường; thời hạn giữ chức vụ là 5 năm kể từ ngày ký.

Trước thời điểm ký quyết định này 1 ngày, Thường trực Đảng ủy phường cũng có văn bản thống nhất với tờ trình của Ban Xây dựng Đảng của phường về việc bổ nhiệm với bà V.

Các bạn đọc phản ánh cho rằng việc ký quyết định bổ nhiệm cán bộ quản lý của trường công lập vào giữa tháng 7-2026 là chưa phù hợp. Bởi lẽ từ đầu tháng 7-2026, UBND tỉnh Quảng Trị đã bắt đầu thực hiện chỉ đạo của Trung ương về việc sắp xếp, sáp nhập các trường học thuộc cấp xã, phường và các địa phương xây dựng đề án sáp nhập các cơ sở giáo dục trên địa bàn.

Chủ tịch UBND phường Bắc Gianh giải thích gì?

Trao đổi với Tuổi Trẻ, ông Nguyễn Văn Tình - Chủ tịch UBND phường Bắc Gianh - xác nhận việc ký quyết định bổ nhiệm chức vụ Hiệu phó với bà V. và nói rằng việc này xuất phát từ nhu cầu kiện toàn bộ máy quản lý thực tế tại Trường mầm non Quảng Phúc, để chuẩn bị cho năm học mới 2026 - 2027.

Thời điểm trước khi bổ nhiệm, nhà trường bị thiếu hụt cán bộ quản lý vì Hiệu trưởng đã có thông báo nghỉ hưu, 1 Hiệu phó đã về hưu gần 1 năm trước đó. Hiện trường chỉ còn 1 Hiệu phó điều hành mọi hoạt động.

"Tại thời điểm rà soát và thực hiện quy trình bổ nhiệm (tháng 7-2026), dự thảo đề án sáp nhập trường ban đầu của tỉnh chỉ giảm 30% số trường và chưa có kế hoạch sáp nhập cấp học mầm non do đặc thù chăm sóc và nuôi dạy trẻ.

Do đó Thường vụ Đảng ủy và UBND phường đã thống nhất chủ trương kiện toàn các vị trí cán bộ quản lý còn thiếu để đảm bảo công tác vận hành", ông Tình cho hay.

Cũng theo ông Tình, hiện địa phương đang triển khai việc sáp nhập trường lớp rất quyết liệt theo định hướng mới của tỉnh. Phường dự kiến giảm số lượng trường học từ 11 trường xuống chỉ còn 3 trường (mỗi cấp học mầm non, tiểu học, THCS giữ lại 1 trường trung tâm), đạt tỉ lệ tinh giản hơn 70%.

Sau khi hoàn tất toàn bộ đề án sáp nhập trường lớp trên địa bàn, vẫn theo ông Tình, cấp học mầm non sẽ dôi dư 4 hiệu phó, kể cả người vừa được bổ nhiệm.

"Phường sẽ rà soát, đánh giá lại toàn bộ năng lực, thành tích công tác của đội ngũ cán bộ quản lý hiện có. Trên cơ sở đó sẽ sàng lọc, lựa chọn những người đủ tiêu chuẩn giữ chức vụ quản lý ở trường mới; những trường hợp dôi dư sẽ được sắp xếp, giải quyết theo đúng quy định và hướng dẫn của cấp trên", vị Chủ tịch phường khẳng định.