Đề xuất hoán đổi để Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 được nghỉ 4 ngày

Bộ Nội vụ vừa có đề xuất phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026. Cụ thể, với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ quan này đề xuất 2 phương án nghỉ.

Hai phương án nghỉ lễ

Phương án 1 là nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba, ngày 24-11 và hoàn hoán đổi ngày làm việc thứ Hai, ngày 23-11 sang ngày nghỉ thứ bảy cuối tuần đó, tức ngày 28-11.

Với phương án này, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 21-11 đến hết thứ Ba ngày 24-11 và làm bù vào thứ Bảy ngày 28-11.

Phương án 2 là nghỉ nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba, ngày 24-11 và không hoán đổi ngày làm việc.

Về 2 phương án, Bộ Nội vụ đề xuất chọn phương án 1 bởi kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tục giúp cán bộ, công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa, góp phần phát huy ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam.

Đồng thời việc này tạo thuận lợi cho tổ chức các hoạt động văn hóa, du lịch, dịch vụ, cũng như thúc đẩy nhu cầu tiêu dùng. Phương án này, theo cơ quan soạn thảo, chỉ hoán đổi 1 ngày làm việc song vẫn bảo đảm đầy đủ thời gian làm việc theo quy định.

Trong dự thảo, Bộ Nội vụ lưu ý người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào thứ Ba, ngày 24-11 theo quy định.

Đề xuất của Công đoàn

Chủ sử dụng lao động có thể áp dụng thời gian nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 cho người lao động như phương án đối với công chức, viên chức nhưng phải bảo đảm đầy đủ các chế độ cho người lao động.

Doanh nghiệp được khuyến khích có những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động. Đối với năm 2027, ngày 24-11 rơi vào thứ Tư, Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ đúng ngày, không hoán đổi như trường hợp năm 2026.

Trước đó, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã kiến nghị cơ quan có thẩm quyền hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (23-11) sang làm bù vào thứ Bảy tuần sau đó, tức 5-12. Qua đó, kỳ nghỉ dịp Ngày Văn hóa Việt Nam kéo dài 4 ngày liên tục từ 21-11 đến ngày 24-11-2026.

Trước đó, trao đổi với Tuổi Trẻ, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - cho hay Ngày Văn hóa Việt Nam là cơ hội tốt để tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động - đối tượng vốn đang thiếu nhiều điều kiện để thụ hưởng các giá trị văn hóa tinh thần, trong đó có lý do thời gian.

"Đây là dịp rất tốt để tổ chức các sân chơi văn hóa - thể thao, đưa người lao động đến với các di tích lịch sử văn hóa trên địa bàn hoặc dành thời gian để cùng các thành viên trong gia đình chia sẻ, tôn vinh các giá trị văn hóa gia đình Việt Nam", ông Hiểu bày tỏ.

Theo ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH TKG Teakwang Vina (Đồng Nai, khoảng 34.000 lao động), cá nhân ông cũng như đông đảo người lao động vô cùng đồng tình và phấn khởi. 

"Việc được tôn vinh bằng một ngày lễ quốc gia thể hiện vị trí quan trọng đặc biệt của văn hóa Việt Nam và góp phần giữ gìn bản sắc riêng của văn hóa chúng ta" - ông cho hay.