More forecasts: 30 day weather forecast Orlando

Hành trình táo bạo của cô gái gen Z

1 hour ago 1

Quảng Cáo
0943778078

Thành quả tuổi 25

Năm 2026 này, Trần Diễm Quỳnh bước sang tuổi 25 một cách đầy ý nghĩa. Dự án Trazen mà cô là đồng sáng lập được chương trình UniVentures vinh danh trong lễ công bố Top 10 start-up xuất sắc đến từ các trường đại học Việt Nam. Phần thưởng là khoản hỗ trợ 25.000 USD.

Đây là hoạt động do BLOCK71 Việt Nam phối hợp cùng Temasek Foundation tổ chức, kinh phí do một quỹ đầu tư mạo hiểm của Singapore tài trợ. Chỉ có 10 dự án được trao giải trong số khoảng 1.400 hồ sơ đăng ký đến từ nhiều trường đại học trong cả nước.

Đây là phần thưởng rất có giá trị khích lệ với những chủ nhân của dự án. Tuy nhiên, giá trị lớn nhất của việc vào top 10 start-up xuất sắc là có cơ hội trải nghiệm 3 tháng ươm tạo tại TP.HCM. Tại đây, nhóm sẽ được kết nối với rất nhiều chuyên gia, công ty và các khách hàng tiềm năng.

Đây được xem là bước đệm quan trọng giúp các dự án tiếp tục hoàn thiện sản phẩm, kiểm chứng mô hình và mở rộng quy mô một cách bài bản. Thời gian này là cơ hội để Quỳnh và cộng sự tìm kiếm thêm kinh phí cho dự án thông qua việc ký kết hợp đồng thử nghiệm có thu phí với khách hàng.

"Hiện tại Trazen vẫn thuộc chương trình tạo ươm của Trường ĐH VinUni, dự kiến tháng 8 tới sẽ kết thúc. Việc có thêm kinh phí sẽ giúp Trazen tách ra thành lập công ty, xác lập pháp nhân riêng", Quỳnh cho biết.

Trazen là nền tảng đào tạo kỹ thuật ứng dụng AI, hỗ trợ doanh nghiệp sản xuất nâng cao kỹ năng lao động ở quy mô lớn. Dự án có 3 người đồng sáng lập gồm GS Laurent El Ghaoui, Phó hiệu trưởng phụ trách Đổi mới và sáng tạo Trường ĐH VinUni, và 2 cựu sinh viên khóa 1 của nhà trường - Trần Diễm Quỳnh, Nguyễn Minh Tuấn.

Quỳnh hơn Tuấn 1 tuổi, cả hai cùng thuộc thế hệ Z. Vì vậy, cái tên Trazen mang ý nghĩa biểu tượng. "Tra" là training (đào tạo); Zen vừa là generation (G biến tấu thành Z), đồng thời có Z. Như vậy, có thể hiểu Trazen là dự án đào tạo của gen Z.

Tôi nghĩ giờ mình còn trẻ, nếu không làm thì bao giờ mới làm? Sau này mình có gia đình rồi áp lực tài chính sẽ lớn hơn nhiều thì làm sao đủ dũng khí lựa chọn làm cái mình thích. Thôi thì hy sinh mấy năm đầu, xem như đó là khoảng thời gian đầu tư cho sự phát triển của bản thân. Ít ra là sẽ học hỏi được nhiều hơn, và nhất là được làm những gì mình thích.

Trần Diễm Quỳnh, đồng sáng lập Dự án Trazen

Sinh viên kinh doanh xin làm dự án về kỹ thuật

Quỳnh bắt đầu làm việc với thầy Laurent từ năm 2022, khi mới là sinh viên năm 2. Nhiều người mừng cho cơ hội đó của Quỳnh, bởi GS Laurent El Ghaoui là chuyên gia hàng đầu thế giới về trí tuệ nhân tạo (AI), tối ưu hóa và khoa học dữ liệu.

Quỳnh cũng tự thấy mình gặp may nhưng chính cô là người chủ động tìm kiếm sự may mắn đó. Khi biết GS Laurent đang phụ trách một dự án nghiên cứu cùng sinh viên, Quỳnh đã viết thư cho thầy để hỏi liệu cô có thể tham gia hay không. Vậy là Quỳnh, một sinh viên của Viện Quản trị - Kinh doanh (CBM), trở thành học trò của Viện trưởng Viện Kỹ thuật và Khoa học máy tính (CECS).

Quỳnh chia sẻ: "Ở Trường ĐH VinUni, sinh viên các chuyên ngành kinh doanh với các chuyên ngành kỹ thuật làm việc cùng nhau trong một dự án là chuyện thường. Với lại phần lớn chúng tôi khi bước chân vào đại học đều không biết chính xác mình muốn trở thành ai. Thử nghiệm là cách tốt nhất để hiểu bản thân, hoặc ít nhất là kiểu người mà mình muốn trở thành trong tương lai. Động lực đó thôi thúc tôi bạo gan tìm đến thầy Laurent".

Trong thời gian học ĐH, Quỳnh được làm trợ lý cho GS Laurent El Ghaoui trong một số dự án khác nhau (đều về kỹ thuật - công nghệ). Trong quá trình đó, mấy thầy trò nhận ra nhu cầu lớn của doanh nghiệp trong việc nâng cao kỹ năng cho người lao động, đặc biệt là trong thời đại công nghệ liên tục được cập nhật.

Từ đó, họ nảy ra ý tưởng tạo một phần mềm đào tạo, nâng cao kỹ năng cho doanh nghiệp sản xuất trên nền tảng công nghệ AI có sẵn. Vậy là dự án Trazen ra đời. GS Laurent là người chỉ đạo, Quỳnh phụ trách phần kinh doanh, Tuấn lo phần kỹ thuật. Trường ĐH VinUni là nhà tài trợ vốn ban đầu (khoảng 30.000 - 40.000 USD). Sau này, khi dự án được thương mại hóa thì khoản tài trợ này sẽ được chuyển đổi thành cổ phần.

"Chúng tôi đã gặp gỡ một số đối tác, họ cho phép chúng tôi được thử nghiệm. Trong thời gian thử nghiệm, chúng tôi sẽ tiếp tục nhập thêm dữ liệu và hiệu chỉnh làm sao để mô hình AI trở nên thông minh nhất trong khả năng có thể, để các doanh nghiệp có thể sử dụng hiệu quả nhất. Chúng tôi mong muốn trong 2 - 3 năm tới đưa được mô hình ra thị trường, chinh phục được khoảng 200 - 300 khách hàng là doanh nghiệp trong các ngành sản xuất", Quỳnh kể.

Hành trình tạo dựng niềm tin

Quỳnh cho biết dù bước đầu Trazen gặp khá nhiều thuận lợi nhưng cô không dám chủ quan. Có một nghịch lý là dù rất quan tâm tới AI nhưng các doanh nghiệp lại chưa dám tin tưởng AI. Điều khiến doanh nghiệp lo lắng nhất là tính bảo mật thông tin, đặc biệt là với những tài liệu hướng dẫn sử dụng thiết bị, công nghệ mới mang tính độc quyền hoặc được chuyển giao với chi phí cao.

Do đó, họ vẫn dựa vào cách đào tạo truyền thống, giao tài liệu cho nhân viên đọc. Trong quá trình đào tạo, những người mới tiếp cận tài liệu sẽ tìm đến người có kinh nghiệm hơn để hỏi về những điều còn vướng mắc.

Trong khi đó, nền tảng AI của nhóm Trazen sẽ hệ thống hóa, số hóa tài liệu và các câu hỏi - câu trả lời có thể nảy sinh trong quá trình đào tạo. Tài liệu của ngành sản xuất thường có rất nhiều biểu đồ và hình vẽ kỹ thuật.

Đây là thách thức đối với việc trích xuất thông tin nhưng cũng là cơ hội để Trazen tạo ra giá trị khác biệt bằng cách đi sâu vào xử lý các loại tài liệu đặc thù này mà các mô hình AI chung chung khó thực hiện tốt.

Như vậy, AI có thể đóng vai trò của một người giàu kinh nghiệm nhất, nhưng thay vì đào tạo theo phương thức 1 - 1 tốn thời gian và nhân lực thì chỉ với một AI có thể trả lời đồng thời hàng loạt câu hỏi. Vấn đề là phải có từng sản phẩm AI chuyên biệt cho từng doanh nghiệp, vừa tăng tính hiệu quả vừa để khách hàng tin tưởng vào tính bảo mật của sản phẩm AI đó.

Theo Quỳnh, Trazen chỉ cần bắt đầu với vài khách hàng đồng ý sử dụng có trả phí. Sau đó hiệu quả và sự tin tưởng sẽ được lan tỏa.

"Thích là chọn, không ngại rủi ro"

Tôi biết Quỳnh từ tháng 10.2022. Hôm ấy là ngày khai giảng năm học mới của Trường ĐH VinUni, Quỳnh đại diện cho sinh viên lên phát biểu. Một bài phát biểu đầy cá tính.

Cô nói: "Tôi không phải là sinh viên giỏi nhất tại VinUni, nhưng tôi biết mình luôn có thể thay đổi bản thân để tốt hơn. Vì vậy, ngay cả khi bạn có khởi đầu muộn hơn những người khác, như tôi, chỉ cần bạn không ngừng cố gắng và tin tưởng vào bản thân thì mọi chuyện sẽ ổn".

Gặp lại Quỳnh, ấn tượng từ ngày khai giảng năm ấy càng rõ ràng hơn: cá tính, quyết liệt. Cô thẳng thắn: "Tôi thích là chọn, không ngại rủi ro". Học xong năm nhất Trường ĐH Ngoại thương (nơi được mệnh danh là "Harvard Việt Nam"), Quỳnh không ngại bỏ ngang để trở thành sinh viên khóa 1 Trường ĐH VinUni - khi mà ngôi trường ấy mới chỉ là một phác thảo trên giấy.

Lúc đó bố mẹ Quỳnh cũng "choáng", nhưng rồi phải chịu thua độ "liều" của con gái. Sau khi tốt nghiệp đại học, cô lại dũng cảm bắt đầu sự nghiệp bằng một dự án khởi nghiệp với mức lương rất "không đáng kể" so với bạn bè làm cho các doanh nghiệp lớn.

"Tôi nghĩ giờ mình còn trẻ, nếu không làm thì bao giờ mới làm? Sau này mình có gia đình rồi áp lực tài chính sẽ lớn hơn nhiều thì làm sao đủ dũng khí lựa chọn làm cái mình thích. Thôi thì hy sinh mấy năm đầu, xem như đó là khoảng thời gian đầu tư cho sự phát triển của bản thân. Ít ra là sẽ học hỏi được nhiều hơn, và nhất là được làm những gì mình thích", Quỳnh bày tỏ.

Read Entire Article