53 minutes ago
5
Bỏ việc văn phòng để mở quán nước
Tốt nghiệp cử nhân của một trường thuộc ĐH Quốc gia Hà Nội, Nguyễn Thị Vân (35 tuổi, ngụ xã Ân Thi, tỉnh Hưng Yên) tìm được công việc đúng chuyên ngành Quan hệ công chúng. Tuy nhiên, sau 3 năm làm việc, áp lực kéo dài khiến Vân muốn tìm một hướng đi khác. Một lần ngồi quán trà đá, thấy quán đông khách, cô nảy ra ý định mở quán nước.
"Lúc đó tôi nghĩ nếu người ta làm được thì mình cũng có thể thử. Hơn nữa, tôi muốn có một công việc chủ động hơn, không phải chịu áp lực như khi làm văn phòng", Vân chia sẻ.
Những ngày đầu, quán trà chanh nhận được sự ủng hộ từ bạn bè, người thân và đồng nghiệp. Tuy nhiên, sau khoảng 3 tháng "gồng lỗ", Vân nhận ra mở quán nước không đơn giản như mình từng nghĩ.
"Lúc bắt đầu, tôi chỉ nghĩ đến chuyện thuê mặt bằng, mua nguyên liệu, đồ nghề rồi bán hàng. Nhưng thực tế có rất nhiều thứ phải tính toán, từ chi phí điện nước, phí ship, nguyên liệu, rồi pha chế sao mỗi ly bán ra phải có lãi… Không có kiến thức và kinh nghiệm kinh doanh, mình rất dễ bù lỗ, ăn luôn vào phần vốn", Vân kể.
Khoản tiền dành dụm ngày càng vơi đi, trong khi doanh thu không đủ duy trì hoạt động. Cuối cùng, Vân quyết định dừng kinh doanh và quay lại công việc văn phòng.
Từ trải nghiệm của mình, Vân cho rằng khởi nghiệp không phải là "lối thoát" khỏi áp lực mà là một con đường mới với những thử thách khác. Trước khi bắt đầu, người trẻ cần khảo sát thị trường, lập kế hoạch về dòng tiền, chi phí vận hành, khách hàng mục tiêu và dự trù khoảng thời gian có thể chấp nhận thua lỗ.
"Không nên nghĩ rằng cứ bỏ việc là phải kinh doanh đến cùng. Nếu đã xác định giới hạn về thời gian và tài chính ngay từ đầu thì khi không hiệu quả, mình có thể chủ động dừng lại, thay vì cố gắng đến lúc mất hết vốn", Vân nói.
Trong thời gian kinh doanh, Vân vẫn giữ liên lạc với đồng nghiệp, bạn bè và những người từng làm việc cùng. Nhờ vậy, khi quay lại công việc văn phòng, cô không quá khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội mới.
"Khởi nghiệp thất bại không có nghĩa là khoảng thời gian đó bị bỏ phí. Nếu mình học được cách quản lý, bán hàng, chăm sóc khách hàng hay xử lý vấn đề thì đó đều là kinh nghiệm cho công việc tiếp theo", Vân chia sẻ.
Theo Vân, mở quán không nên bắt đầu chỉ từ sự hào hứng
ẢNH MINH HỌA: MAI CÁT
Tưởng khởi nghiệp sẽ tự do hơn
Lê Thị Thu Thương (34 tuổi, ngụ P.Thủ Đức, TP.HCM) từng làm việc tại một công ty trong lĩnh vực vui chơi - giải trí. Giai đoạn 2019-2021, khi kinh doanh online phát triển mạnh, cô tạm dừng công việc văn phòng để bán hàng trên sàn thương mại điện tử Shopee.
Không có nền tảng chuyên môn về kinh doanh, Thương dựa trên kinh nghiệm từng làm Content marketing để kinh doanh tổ yến. Thời gian đầu khá thuận lợi nhờ sự ủng hộ của bạn bè, người thân. Tuy nhiên, khi số người bán sản phẩm tương tự tăng nhanh, lượng đơn hàng của Thương giảm dần, có những ngày không có đơn.
"Tôi từng nghĩ nghỉ việc văn phòng để kinh doanh thì sẽ tự do hơn, nhưng thực tế áp lực không hề ít hơn. Mỗi ngày phải viết bài đăng, chạy quảng cáo, đóng gói, bảo quản sản phẩm rồi xử lý đơn hàng. Có hàng trăm thứ phải lo chứ không phải cứ đăng sản phẩm lên mạng là sẽ có người mua", Thương kể.
Khi nguồn vốn dần cạn kiệt, Thương quyết định quay lại công việc văn phòng. Cô cho rằng trước khi nghỉ việc để kinh doanh, người trẻ cần xác định mình có thể duy trì cuộc sống trong bao lâu nếu doanh thu không đạt kỳ vọng.
"Làm việc hay kinh doanh đều phải học. Không nên nóng vội chỉ vì thấy người khác kinh doanh thành công. Tuy nhiên, nghỉ việc để start up rồi lại quay lại làm việc là biết dừng đúng lúc khi nhận thấy hướng đi chưa phù hợp", Thương nói.
Khởi nghiệp không nên bắt đầu từ tâm lý "chán đi làm"
Ông Huỳnh Quốc Thắng, Chủ tịch Tập đoàn khoa học công nghệ Bách Khoa (P.Xuân Hòa, TP.HCM), cho rằng người trẻ rời bỏ công việc ổn định để khởi nghiệp là xu hướng tích cực. Tuy nhiên, khởi nghiệp không nên xuất phát từ tâm lý "chán đi làm" mà cần dựa trên sự chuẩn bị về năng lực, thị trường và nguồn lực.
"Khởi nghiệp là chặng đường dài, đòi hỏi sự kiên trì, khả năng thích ứng và tinh thần chịu trách nhiệm rất lớn", ông nói.
Theo ông Thắng, thất bại rồi quay lại làm thuê không nên được xem là bước lùi. Những người từng khởi nghiệp có thêm trải nghiệm về quản lý, bán hàng, xử lý vấn đề và khủng hoảng. Để hạn chế rủi ro, người trẻ cần có quỹ dự phòng, tránh vay nợ hoặc dồn toàn bộ nguồn lực vào một lựa chọn.
"Người trẻ không nên đặt câu hỏi "khởi nghiệp hay đi làm?", mà nên hỏi "lựa chọn nào giúp mình phát triển tốt nhất ở giai đoạn này", từ đó ra quyết định sẽ chính xác hơn", ông Thắng nói.
Đồng quan điểm, ông Trần Lâm, Giám đốc Công ty TNHH Natural House (P.Hòa Hưng, TP.HCM), cho rằng người từng khởi nghiệp nhưng thất bại rồi quay lại làm thuê không nên bị xem là thụt lùi hay đáng xấu hổ.
Theo ông, điều quan trọng khi quay lại làm thuê là tâm lý và thái độ. Người lao động cần xác định rõ mình trở lại để phát triển sự nghiệp hay chỉ xem công việc như lựa chọn tạm thời. Đồng thời, do môi trường doanh nghiệp đòi hỏi nhân sự tập trung và phát triển chuyên môn sâu, người từng khởi nghiệp cần chủ động cập nhật những kỹ năng phù hợp.
"Điều quan trọng không phải là đã thất bại hay chưa mà là học được gì, biết dừng đúng lúc hay không. Một lần khởi nghiệp không thành công không nhất thiết khép lại con đường sự nghiệp; đó có thể là một trải nghiệm để hiểu rõ hơn năng lực, giới hạn và hướng đi phù hợp với mình", ông Lâm chia sẻ.
