4 weeks ago
3
Quảng Cáo
0943778078
Môi trường làm việc cởi mở, văn hóa đa dạng và hỗ trợ nhân sự phát huy tiềm lực giúp Fujifilm BI VN được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á".
Lễ trao giải "HR Asia Awards 2026 - Best Companies to work for in Asia 2026 (Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026) diễn ra ngày 9/7 tại TP HCM. Ban tổ chức ghi nhận Fujifilm Business Innovation Việt Nam (Fujifilm BI VN, thuộc tập đoàn Fujifilm) đạt các chỉ số gồm: Core (nền tảng văn hóa, chiến lược) 4.21 điểm, Self (trải nghiệm nhân viên) 4.35 điểm, Group (gắn kết đội nhóm) 4.45 điểm.
Đại diện doanh nghiệp cho biết phấn khởi được HR Asia vinh danh, phần nào hiện thực hóa cam kết của tập đoàn Fujifilm trong việc xây dựng môi trường làm việc toàn cầu - nơi mỗi cá nhân có cơ hội phát triển toàn diện, tạo giá trị bền vững cho xã hội.
Ban giám đốc Fujifilm BI VN nhận giải HR Asia Awards 2026. Ảnh: HRAA
Trong năm thứ 13 tổ chức, HR Asia Awards lan tỏa thông điệp "People First, Always", nhấn mạnh giữa làn sóng AI, công nghệ chỉ là công cụ, còn con người mới là trung tâm và động lực then chốt của sự phát triển dài hạn. Ban tổ chức ghi nhận 618 doanh nghiệp tham gia đánh giá.
Sự kiện nhằm vinh danh các doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc, tổ chức nổi bật ở các hạng mục như: chính sách đa dạng, bình đẳng và hòa nhập nổi bật (dei), chuyển đổi năng lực nhân sự (people transformation), môi trường làm việc bền vững (sustainable workplace), dẫn đầu công nghệ (tech empowerment).
Theo đại diện Fujifilm BI VN, liên tục đổi mới, hoàn thiện danh mục sản phẩm, dịch vụ là một trong những yếu tố giúp đơn vị được vinh danh. Doanh nghiệp hiện diện ở Việt Nam từ năm 1994, hiện cung cấp các giải pháp quản lý tài liệu, tự động hóa quy trình làm việc, điện toán đám mây và công nghệ in ấn, giúp đối tác nhanh chóng thích ứng sự thay đổi của môi trường kinh doanh hiện đại.
Bên cạnh đó, đơn vị cam kết gắn bó thị trường Việt lâu dài qua các khoản đầu tư chiến lược và hoạt động xã hội. Cụ thể, Fujifilm Manufacturing Hải Phòng chú trọng sản xuất sản phẩm công nghệ cao như máy in laser, thiết bị đa chức năng, máy quét laser và phụ kiện liên quan, phục vụ thị trường trong nước lẫn quốc tế.
Năm 2025, công ty tiếp tục mở rộng hiện diện với Trung tâm Phát triển Phần mềm TP HCM, đánh dấu bước tiến mới trong chiến lược phát triển năng lực công nghệ và đổi mới sáng tạo tại Việt Nam.
Theo đại diện Fujifilm BI VN, những kết quả đạt được trong hơn ba thập niên hoạt động tại Việt Nam có sự đóng góp của nhiều thế hệ cán bộ nhân viên. Bên cạnh đầu tư công nghệ và đổi mới sáng tạo, công ty chú trọng xây dựng môi trường làm việc theo bộ tiêu chí gồm: cởi mở, công bằng, minh bạch (open, fair, clear), trong đó, luôn đảm bảo nhân sự được lắng nghe và ưu tiên cơ hội phát triển chuyên môn mỗi cá nhân.
Tập thể nhân sự công ty tại cuộc họp khởi động năm tài chính FY26 ở Phú Quốc vào ngày 12/4. Ảnh: Fujifilm BI VN
"Chúng tôi đề cao các giá trị đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI), đồng thời xem đây là yếu tố hỗ trợ hoạt động đổi mới sáng tạo", Tổng giám đốc Harata Satoshi nói. Môi trường làm việc đa quốc gia với nhân sự từ Việt Nam, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc... tạo điều kiện để các thành viên trao đổi, hợp tác, phát triển.
Ban lãnh đạo cũng áp dụng chế độ phúc lợi, trao quyền để nhân sự được phát huy tối đa năng lực, chủ động đổi mới, học hỏi. "Chúng tôi xác định đây là nền tảng để xây dựng tổ chức vững mạnh, tạo giá trị bền vững cho khách hàng, cộng đồng và xã hội", ông Harata Satoshi nhấn mạnh.
Fujifilm Holdings Corporation có trụ sở tại Tokyo, Nhật Bản, hoạt động trong bốn lĩnh vực gồm: y tế, điện tử, giải pháp kinh doanh và hình ảnh, với hơn 70.000 nhân viên trên toàn cầu.
Với bề dày 90 năm và chí hướng "trao thêm nụ cười đến thế giới", tập đoàn đưa nền tảng kiến thức, công nghệ lõi độc quyền vào sản phẩm, dịch vụ đổi mới sáng tạo. Ở thị trường Việt, tập đoàn có hai công ty chủ lực: Fujifilm BI VN (cung cấp giải pháp, dịch vụ, thiết bị hỗ trợ chuyển đổi số cùng giải pháp in ấn); Fujifilm Việt Nam (phụ trách mảng y tế, điện tử, hình ảnh).
(Nguồn: Fujifilm)
